Vi søker deg som ønsker å formidle kirkens budskap gjennom musikk og sang. I Åsane menighet er det et høyt aktivitetsnivå gjennom hele uken, både på dag- og kveldstid, noe som forutsetter at du er strukturert og smidig. Vi ser etter deg som er allsidig og trygg, og har gode samarbeidsevner.
I staben vil du jobbe tett sammen med to andre kirkemusikere, samt prester og øvrige stabsansatte. Hos oss setter vi samarbeid og godt kollegafellesskap høyt.
Åsane menighet er en av de største menighetene i Den norske kirke, og vår visjon er “Mer himmel på jord!”. Menigheten har over 300 frivillige medarbeidere, mer enn 20 ansatte, funksjonelle lokaler som rommer mye aktivitet og to kirker der evangeliet forkynnes i ord og toner - både i glede og sorg. Vi har god oppslutning på gudstjenestene, og vi er en sangglad menighet. Mellom 1000 og 1500 mennesker er innom våre to kirker, Åsane og Åsane gamle, i løpet av en vanlig uke.
Åsane kirke er en moderne arbeidskirke fra 1993. Den ligger ved Åsane Storsenter, har et kirkerom som rommer 300/600 sitteplasser, har gode menighetslokaler og rommer alle kontorene. Orgelet er på 23 stemmer og ble bygget i 1994 av Ryde & Berg.
Åsane gamle kirke som ble gjenreist tre år etter brannen i 1992, har 200 sitteplasser. Kirken ligger ved gravplassen, ca én kilometer nord for Åsane kirke. Mesteparten av vielsene og gravferdene gjennomføres i denne kirken. Orgelet er på 11 stemmer og er bygd i 1995 av Fabricius Husted. Orglene i begge kirkene er mekaniske.
I staben i Åsane menighet har vi også to kantorer i deltidsstillinger. De tre kantorene samarbeider om å utføre tjeneste ved kirkelige handlinger og gudstjenester. Menighetene har fire kor: barnekor, ungdomskor, damekor og kirkekor. Barnekoret og kirkekoret er i dag lagt til denne utlyste kantorstillingen.
Kirkemusiker/kantor tilsettes i Bergen kirkelige fellesråd, for tiden i Åsane menighet. Daglig leder i Åsane menighet er nærmeste leder.
SØK PÅ STILLINGEN PÅ WEBCRUITER
Les mer om menigheten her: Åsane menighet - Åsane menighet
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre gudstjenester og andre kirkelige handlinger i samarbeid med staben.
- Styrke sang og musikk i gudstjenestene.
- Utvikle menighetens korarbeid og forsangertjeneste.
- Ha ansvar for minst et av menighetens kor.
- Gjennomføre tiltak i plan for kirkemusikk.
- Være en faglig ressurs i staben og opp mot menighetens arbeid innen musikk.
- Delta på stabsmøter, kollegamøter og felles samlinger for stab/råd.
- Planlegge og gjennomføre konserter og arrangement.
- Bidra musikalsk i andre arrangement utfra menighetens behov.
Kvalifikasjoner
- Formelle kvalifikasjoner i henhold til tjenesteordning for kantorer (annen relevant utdanning og erfaring vil kunne bli vurdert).
- Tilsetting som kantor skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev, jf. Tjenesteordningen for kantor § 5.
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse jvf. Kirkeordning.
- Søker må være medlem av Den norske kirke.
- Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.
- Aktuelle søkere kan bli innkalt til prøvespill/praktisk prøve.
Personlige egenskaper
- Interesse for gudstjenesteliv og menighetsbygging
- Allsidig og trygg, og kan utøve ulike kirkemusikalske uttrykk
- Evne til å arbeide ryddig og selvstendig
- Gode samarbeidsevner og bidra til et arbeidsmiljø der vi gjør hverandre gode
Personlig egnethet blir vektlagt sammen med øvrige vurderingskriterier.
Vi tilbyr
- Et spennende arbeidsfellesskap med både ansatte og frivillige
- Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse
- Ulykke- og gruppelivsforsikring
- Bedriftshelsetjeneste
- Vi tilbyr Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens. arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Arbeids- og personalreglement.
Søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Nokut eller HRdir. Søknader om unntak for offentlig søkerliste må begrunnes for å bli vurdert.