Arbeidsoppgaver
- Konfirmantundervisning i samarbeid med sokneprest og kateket
- Delta i planlegging og gjennomføring av en del fellestiltak sammen med andre menigheter i fellesrådet
- Noe administrative oppgaver må påregnes, i samarbeid med kateket
- Arbeid med hjemmeside og sosiale medier
- Andre oppgaver etter behov
- Kvelds- og helgearbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
- Pedagogisk og kristendomsfaglig utdanning/kompetanse.
- Erfaring fra undervisning/ungdomsarbeid.
- Erfaring fra trosopplæringsarbeid i menighet er ønskelig
- Søker må være medlem av Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag
- Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting (barneomsorgsattest)
Personlig egenskaper
- Engasjement for arbeid med undervisning og trosformidling til ungdom
- Gode pedagogiske evner
- Gode evner til formidling, kommunikasjon og relasjonsbygging
- Evne til å arbeide både selvstendig og i team
Vi tilbyr
- En trivelig arbeidsplass der vi jobber i team
- Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
- Lønn etter avtale/kvalifikasjoner i henhold til KA sin tariff
- Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
- Tillegg for ubekvem arbeidstid
- God pensjonsordning
Info og søknadsfrist
Spørsmål om stillingene kan rettes daglig leder Aud Bergquist, 919 03 494.
For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr Offentlighetslovens § 25.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju. Søkerne bes oppgi to referansepersoner.
Søknadsfrist via vårt elektroniske søknadsverktøy er snarest, og senest 12. juli 2026.