Årskonferanse Borg arbeidsgiverforum

Velkommen til årskonferanse for Borg arbeidsgiverforum

29. og 30. april 2024  Rømskog spa

Hensikt med årskonferansen:

• Styrke kultur for samhandling og samledelse mellom kirkeverger og proster i Borg bispedømme
• Gjennom foredrag, diskusjon, erfaringsutveksling og sosialt samvær stimulere til videre arbeid mot felles strategimål og bruk av strategier

1. Den norske kirke er synlig i samfunnet, oppleves relevant og engasjerer seg i menneskers liv.
2. Flere opplever tilhørighet og fellesskap ved å søke dåp, konfirmasjon og delta i barne og ungdomsaktiviteter.
3. Flere deltar i og opplever gudstjenester, kirkelige handlinger og kirkelige møteplasser som et inkluderende og trostyrkende fellesskap

Foreløpig program: Mandag 29. april

kl 13.00 Åpning v/stiftsdirektør Anne Sofie Rosenvinge og leder av Borg kirkevergelag Bård Bårdsen

kl 13.15 Biskopens foredrag, Menneskeverd i vår tid: Utvikling, samledelse og tilsyn i Borg ved biskop Kari mangrud Alvsvåg

Kl 14.00 Spørsmål og respons

Kl 14.30 Pause

Kl 14.45 Presentasjon av notat kirkefaglig samledelse og lokalt arbeid
Presentasjon av arbeid lokalt siden 1. februar- prostivis

Kl 15.45 Workshop- prostivis. Hvordan jobber vi videre med dette nå?  Årshjul for samledelse prostivis.  På hvilke områder må vi snakke sammen i løpet av året fra nå.

kl 16.30  Pause

17.00 Infobolk

• Gjennomgang vedtak fra Kirkemøtet ved G22 Asbjørn og biskop Kari.

Ferdig 1800, Fri til tur, spa, lese fra 18-20

20.00 Middag  

Tirsdag 30.april

08.30 Morgenbønn ved prost Kjartan Bergslid

0845 Strategibolk- felles mål og resultater- kort intro årsresultater overordnet og prostivis, kort intro strategisk bruk av kirka vår. 
gjennomgang resultater og drøfting prostivis strategiske mål.  Innspill til satsinger og årsplan BDR.

0945  Pause

10.00  Strategimål 1 Beredskap ved kapellan Hanne Marie I Eriksen-Pedersen Foredrag om beredskap og krisekommunikasjon for ledere. Presentasjon maler – gjensidighetsavtale, beredskapsplan og samarbeidsavtale psykososiale kriseteam. Rutiner for melding om store arrangement og hatmeldinger.

1045 Tabletop øvelse/samtale om beredskap og avtaler

11.30- 12.30 lunsj

12.30 Strategimål 1: Synlig og relevant kirke
Presentasjon resultater kommunikasjonsløftet og veien videre- Ved prosjektleder Kommunikasjonsløftet Karianne Hjørnevik Nes. Inkludert tid for samtale.

13.15 Pause

13.30  Medarbeiderundersøkelsen som verktøy. Faglig blikk på medarbeiderundersøkelsen og resultater konflikthåndtering, hvordan jobbe faglig med dette: Kontekst og faglig input på videre arbeid som arbeidsgivere. Spørsmål og samtale.

14.45 Reisebønn ved biskopen slutt 1500

Vennlig hilsen Borg arbeidsgiverforum ved

Bård Andreas Bårdsen            og                   Anne Sofie Rosenvinge
leder Borg kirkevergelag                                stiftsdirektør