– Å ha sommerjobb i kirken gir unge et unikt innblikk i kirkelig tjeneste og arbeidsliv, og har samtidig styrket kirkens tilstedeværelse i lokalsamfunnene gjennom sommeren. Som en landsdekkende aktør er det også fint å kunne tilby sommerjobb til unge, nær der de bor, sier Kirkerådets leder Harald Hegstad.
Denne sommeren har minst 210 ungdommer fått verdifull arbeidserfaring gjennom sommerjobber i Den norske kirke. Det viser den foreløpige opptellingen fra menighetenes rapporter.
Variert arbeidshverdag
I vår ga Kirkerådet støtte til 73 menigheter over hele landet.
Med disse midlene kunne menighetene tilby ungdommer arbeid som kirkeverter, kirkegårdshjelpere, aktivitetsledere, konsertarrangører og mye mer.
– Steke vafler og koke kaffe til kafeen på menighetshuset, holde kirken åpen for turister som ville inn og se, også var jeg med på diverse gudstjenester, dåp og sånt ettersom det dukket opp, forteller en av ungdommene i evalueringen.
Flere understreker at variasjonen var noe av motivasjonen for å søke:
– Jeg valgte å søke sommerjobb i kirken fordi jeg syntes at oppgavene så spennende ut, samtidig som jeg hadde lyst til å prøve noe nytt, skriver en av ungdommene.
– Det er en trygg arbeidsgiver med gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger, skriver en annen.
Lærerik sommerjobb
– Jeg lærte mye både om kirkene, mennesker, og å håndtere ulike situasjoner. Jeg har lært mye denne sommeren og er klar for ett nytt år.
Mange av ungdommene forteller at de har lært nye ting. Flere steder har for eksempel de unge fått mulighet og ansvar for å arrangere konserter.
– Dette innebar å velge og øve inn et repertoar og framføre dette på konserten. I tillegg hadde jeg i oppgave å legge til rette for en god konsert. Dette innebar å lage program til konserten, koke kaffe til gjestene, ønske de velkommen, snakke med publikum både før og etter konserten og å rydde opp i etterkant.
I tillegg til konsertarrangering tar ungdommene med seg flere lærdommer fra sommerjobben:
– Ble bedre til å snakke med mennesker
– Har vært spesielt gøy å lære om kirkens historie og drift og jeg håper jeg kan lære mer senere
– Hvordan ringe kirkeklokker
– Å arbeide systematisk og smart med de andre kollegaene
Flere menigheter melder at ungdommene har uttrykt ønske om å jobbe videre i kirken, og noen har allerede fått tilbud om småstillinger eller vikariater.
Fokus på medmennesker
Kirkerådet har bidratt med stimuleringsmidler til lønn og opplæring, og mange menigheter understreker at tiltaket ikke ville vært mulig uten denne støtten.
Allerede i høst kommer Kirkerådet med en utlysning for sommerjobb-midler som menighetene kan søke på. Med den kan enda flere ungdommer kan søke sommerjobb i kirken i 2026.
Kirkerådets leder, Harald Hegstad, er glad for at ordningen videreføres neste år:
– Jeg er svært glad for at vi som kirke kan gi arbeidserfaring til ungdom, også de som er under 18 år! Dette er også en måte at unge kan få oppleve hvor meningsfullt det er å jobbe i kirken.
Hegstad får støtte fra en av ungdommene, som i sin evaluering konkluderer:
– Fin sommerjobb der fokuset går bort fra penger, men heller på medmennesker. Kunne godt jobbet i Den norske kirke.